Expertentipps



In nur 1 Minute gelesen, bereichern sie Ihren ganzen Tag: die Expertentipps führender Speaker auf ICJ-Luxury.de:

 

Wir alle kennen das „berühmte“ Wort „hätte“ ich doch....usw.. Ein Wort, das, so unscheinbar es ist, doch oft unser Leben bestimmt. 

„Hätte“ ist unbefriedigend, negativ und bedauerlich. „Habe“ ist in erster Linie positiv, denn es beschreibt ein aktives Ereignis. 

 

Eliminieren Sie jetzt das Wort „hätte“ durch "habe" oder "ich will" mittels der wertvollen Expertentipps von 14 ausgewählten Speakern. Tipps, die Ihr Leben neu und angenehm gestalten, täglich neu auf ICJ-Luxury.de und ICJ-mm.de.

 

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Walkers Tuningtipps

 

 

 

Tuning für den Chef – Effizienzsteigerung wie im Leistungssport!

 

Christine Walker ist Unternehmerin, Keynote Speaker und die Expertin rund um das Thema „Frei(e)zeit – Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Chef & Assistenz“.

 

Die geschäftsführende Gesellschafterin der PLU Unternehmensgruppe bietet  hochspezialisierte Beratungs-/Trainings- und Dienstleistungen an, um Führungskräfte optimal zu entlasten. Als Top-Management-Coach zeigt sie Firmen verborgene Entwicklungspotentiale auf, fördert die Weiterentwicklung von Assistenzen und realisiert Zeitgewinne für das Management. Gerade als Mutter ist es ihr im eigenen Unternehmen ein wichtiges Ziel, Frauen über flexible Einsatzmodelle die Möglichkeit zu geben, den eigenen hohen Qualitätsanspruch an ihre Tätigkeit mit ihrem Familienleben zu vereinen.

Frei(e)Zeit Wunschliste für die „Nix“-Tage 29.12.2015

Was würden Sie tun...wenn Sie mal Zeit haben?

Schreiben Sie all die Dinge auf, die Sie schon immer mal tun wollten, wenn Sie mal Zeit haben.
Erfüllen Sie sich regelmäßig Ihre kleinen und großen Wünsche!

Wie wär`s mit einfach mal ohne schlechtes Gewissen unter der Woche...

- ...absichtlich verschlafen
- ...offiziell Hitzefrei nehmen
- ...Handy ausschalten

Have fun and enjoy!!!

Erfolgsfaktor „Freizeit, Familie, Freunde“ 08.12.2015

Die Kunst der „wirksamen Regeneration“

Der Körper braucht zum Aufbau Bewegung so wie der Geist zur Erholung Ruhe braucht.
In der Ruhe lieg die Kraft!

1. Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst.
2. Verbringen Sie Zeit mit Ihrer Familie.
3. Treffen und Lachen Sie mit Ihren Freunden.

So werden sie nicht nur Turbulenzen gelassener überstehen sondern Kraft und Energie gewinnen, für die kleinen und großen Herausforderungen, die der Tag so bringt.

Werden Sie zum Winning Team! 17.11.2015

„It takes two to tango“ - Die Magie der Motivation!

Lassen Sie Ihre Assistenz und Ihr Team im Rampenlicht glänzen!
Tanzen Sie täglich Tango!
Freuen Sie sich über das was gut läuft!
Feiern Sie Erfolge!

Beachten Sie in der täglichen Zusammenarbeit drei Dinge:

1. Lob, Lob, Lob und Vertrauen!
2. Effektives Training & Kommunikation!
3. Fordern und Förden!

Ihre Assistenz und Ihre Team werden über sich hinauswachsen und für Sie alles tun! Machen Sie also einfach mal Urlaub!

Erfolgsfaktor „Kommunikation“ 27.10.2015

Die Kunst der wirksamen Kommunikation!

Greifen Sie zum Hörer, treffen Sie sich zum Mittagessen oder setzen Sie sich einfach mit Ihrer Assistenz regelmäßig zusammen.

Radeln Sie die Themen systematisch ab:

- Admin&Orga Themen
- E-Mails
- Projekte
- Maßnahmen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
- Sonstiges (wichtige private Termine, Veranstaltungen, etc...)

So sind Sie immer auf dem aktuellen Stand . Sie erfahren, wie der andere tickt und haben ein gegenseitiges Verständnis. Sie können situativ führen.

Erfolgsfaktor „Top-Assistenz“ 06.10.2015

Die Lösung für mehr Zeit...

Das Anforderungsprofil der Assistenz richtet sich nach den Aufgaben, die Sie delegieren.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Assistenz über die entsprechenden Kompetenzen verfügt bzw. investieren Sie in die Weiterbildung und den Aufbau von spezifischem Know-how. So können Sie immer mehr Aufgaben delegieren und Freiräume gewinnen.

Erfolgsfaktor „Top-Office“ 15.09.2015

So wird Ihr Büro zum Highspeed Office.

Implementieren Sie das 5-S-Model in Ihrem Backoffice, realisieren Sie mehr Leistung in weniger Zeit sowie eine signifikante Qualitätsverbesserung.

S – Sortieren
S – Sichtbare Ordnung
S – Sauberhalten
S – Standardisierung
S – Standards einhalten und verbessern

Zeit zum Lenken & Denken! 25.08.2015

Viel Zeit jeden Tag durch wirksame Delegation!

„Delegation is a two way street“ - Vertrauen und wirksame Delegation sind der Schlüssel zu mehr Zeit für die wirklichen wichtigen Dinge, mehr Erfolg und mehr Lebensqualität:

- Übertragen Sie Verantwortung
- Fördern Sie Potenziale
- Fördern Sie eigenständiges Arbeiten
- Kommunizieren Sie klar und strukturiert
- Geben Sie Feedback
- Halten Sie sich fern von operativen Aufgaben!
- Konzentrieren Sie sich auf das Lenken & Denken!

So werden Meetings zu effizienten Boxenstopps! 04.08.2015

2 Stunden Zeit pro Tag mit dem Formel1-Boxenstopp-Prinzip!

Effiziente Meetings sind kein Zufall und noch dazu leicht zu implementieren. So einfach geht´s mit dem Formel1-Boxenstopp-Prinzip:

1. Strukturierte Vorbereitung
2. Effiziente Durchführung
3. Wirksame Nachbereitung

Übertragen Sie die gesamte Koordination Ihrer Assistenz. Bereits nach wenigen Wochen werden Ihre Meetings weniger Zeit beanspruchen, der Output jedoch signifikant steigen.

Zeitfresser E-Mails 14.07.2015

So kriegen Sie die E-Mail Flut in den Griff und
gewinn durchschnittlich 2 Stunden Zeit pro Tag!


Das Lesen und Verfassen unzähliger E-Mails kostet Chefs viel Zeit. Delegieren Sie Ihre komplette E-Mail-Inbox an Ihre Assistenz. So einfach geht's nach dem 4-D-Prinzip:

D - Do
D - Delegate
D - Delete
D - Done

Und jetzt noch täglich mit der Assistenz die 4-D´s durchsprechen, dann stellt sich der Win-win Effekt ein:

Mehr Drehzahl und Motivation im BackOffice, mehr Zeit und ein sorgenfreieres Leben für den Chef!

Themenfokussierung 23.06.2015

Konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die wirklich wichtig sind sowohl im Beruf als auch Privat und verschwenden Sie keine Zeit mit unnötigen Themen.

Fokus auf das Wesentliche, loslassen von Unwichtigem und die Fähigkeit auch mal abzuschalten sorgt nicht nur für mehr Freude und Lebensqualität sondern führt auch zu mehr Erfolg, einer nachhaltigen Wertesteigerung des Unternehmens und zu hochmotivierten Mitarbeitern.


 


Ihre Christine Walker


 

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